详细介绍
这两天，颍泉区泉颍职业训练校园新一期抚育员训练班开班，专业教师经过理论加实践的方法，
家政求职者李倩男介绍道，校园不光供给专业且免费的技术训练，还会引荐实习并安排上岗。如此一来，求职者把握了才有所长后，在家门口作业就更便当了。
本年，当地充沛凭借协作训练安排的资源优势，举行家政技术公益训练活动，并搭建起“训练+查核+引荐上岗”的作业方式，协助低收入、作业困难群众有一技傍身，牢牢端稳作业饭碗。
泉颍职业训练校园校长刘廷娟介绍，本年已展开14期训练，共训练716人次左右。现在该校作业率达85%以上。
颍泉区公共作业和人才服务中心作业人员李旭介绍，先摸清学员训练志愿，安排专人监督训练进程，完毕后进行作业回访并继续帮扶，让劳动者作业更精准高效。
以高质量展开职业技术训练为牵引，推进劳动力由“普工”向“技工”改变。在临泉县，皖北经济技术校园的305名学生刚一结业，就来到立讯精细工业（安徽）公司，进行上岗实习，这一被称为“订单班”的培育方式是临泉完结“结业就上岗”的要害行动。
“本年正面对实习，刚好有这次时机。”皖北经济技术校园学生张奕博表明，能到立讯公司实习作业，专业对口且就在家门口，心里充溢等待。
本年，临泉县经过自动访企拓岗，摸清企业需求、痛点，结合实际打造订单班、“云作业”“职教出海”等方式，做好精准专业授课，助力结业生与招聘单位完结双向奔赴。
立讯精细工业（安徽）公司人资行政课招聘主管葛渡江称，公司会全程盯梢服务学生，妥善安排学生的衣食住行，一起安排岗前训练，促进学生赶快完结身份转化，为学生供给便当的生活环境，以完结企业与学生共同发展。
记者得悉，本年前7个月，全市训练家政服务人员5.93万人次，常态化举行“2+N”招聘会1473场次，服务企业1.79万家次，达到作业意向2.8万人次。